走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。

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【单选题】

① 工作扩大化

② 岗位轮换

③ 工作丰富化

④ 职业化

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【单选题】

（）是常见的在职培训。

① 影片教学

② 教室教学

③ 工作轮换

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【判断题】

员工每天或每周只接受一定时间培训，其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【单选题】

下列不属于体验式培训主要形式的是（）。

① 商业游戏

② 户外拓展训练

③ 行动学习

④ 教练

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【单选题】

下列不属于虚拟培训组织特点描述的是（）。

① 内容以满足顾客需要为主

② 有效的学习在工作现场，而非来自课堂培训

③ 按照课表和教学内容进行培训，课程更新慢

④ 相信员工会为自己成长负责

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【判断题】

岗位培训是实际工作培训，更加注重操作而非理论

① 正确

② 错误

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【单选题】

下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

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【判断题】

对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。

① 正确

② 错误

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【单选题】

整个员工培训的首要工作是（）。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训组织实施

④ 培训效果评估

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